Эта способность необходима мне в работе. Ведь если ведешь людей за собой куда-то, то отвечаешь за них. Не только за жизнь, но и за довольство жизнью всей группе. Поэтому очень важно уметь оградить коллектив от неприятных для людей ситуаций в контактах с другими людьми. Особенно в замкнутом коллективе. Я научилась отказывать. Только это отнимает у меня слишком много сил. Ситуация отказа для меня — как бездонный колодец, куда утекает моя энергия.

Трудно сказать категоричное «Нет». И я даже не знаю почему и чего я боюсь. Что человеку будет обидно и неприятно? Что он свою обиду вывалит на меня?

Бывает ведь так, что человек ничего плохого тебе еще не сделал. Я вообще с ним не знакома — по телефону говорила несколько раз. Какая-то левая тётка. Не ругалась, не обижала меня. Просто она нудна, или у нее проблемы, которыми она грузит зачем-то меня. И она хочет поехать со мной. А я понимаю, что вот так она будет (возможно и нет) выносить мой мозг целых две недели. Хорошо если только мне, в конце концов это моя работа. А если окружающим? А поводов для отказа в общем-то нет. А нужны ли поводы? Как подобрать нужные слова?

Я уверена, что проблема-то на самом деле во мне. Пока только не знаю какая.